Ilyen dolgozói juttatások vannak a világ szerencsésebbik felén
Ahol a jó munkaerőért versenyezni kell ott a cégek elképesztő juttatásokat adnak a dolgozóiknak, hogy ott tartsák őket és ne menjenek át a konkurenciához. Itthon vidéken jó esetben max a közmunka van:)
Spotify - Gyerek mindenáron
A legtöbb nőnek nagyon is fontos, hogy az adott munkahelye hogyan viszonyul az anyaság kérdéséhez. A Spotify-nál ezért nemcsak féléves fizetett szabadságot kapnak az anyukák, de akár a mesterséges megtermékenyítés költségeinek egy részét is átvállalják. Elképesztő különbség, míg nálunk olyan nőt fel sem vesznek, aki gyerekvállalást tervez a következő évben, a Spotifynál állják a mesterséges megtermékenyítés költségét. Nagy különbség!
Adobe - Kétszer bezárnak
A cégnél nem fordulhat elő, hogy nem adják, vagy nem fizetik ki a szabadságot, sőt: évente kétszer - egyszer decemberben, egyszer nyáron - egész egyszerűen bezárnak, és mindenkinek kötelező szabadságon lennie. Ezzel szemben Magyarország a ki nem vett és ki nem fizetett szabik országa. Sokan nem is merik kivenni a szabijukat, mert félnek, hogy emiatt kirúgják őket.
Airbnb - Utazási hozzájárulás
A szállásközvetítő cégnél dolgozni is nagyszerű lehet, ők évi kétezer dollárnyi, azaz 550.000 forintot adnak dolgozóiknak csak utazásra - feltéve, hogy a cég oldaláról választják ki a szállást. Ebből ugyan valamennyi visszacsöpög hozzájuk, de igazán nagylelkű a gesztus.
Epic System - Egy havi szabi
Érdemes hosszú távon dolgozni az Epicnél, öt év folyamatos munkaviszony után ugyanis egy egész hónapnyi fizetett szabadság jár a dolgozóknak. Évi 6 extra nap szabadság, sem egy elhanyagolható dolog. Egy hosszú rekreációs célú utazásra nagyon ideális lehet, főleg, hogy közben még a fizetés is érkezikJ
Facebook - Egymillió egy gyerekért
Mark Zuckerbergék tényleg egy nagy család, ahol mindig örülnek, ha újabb kisbaba érkezik valamelyik alkalmazotthoz. Minden egyes baba után egymillió forintot kapnak a dolgozók.
Google - Az özvegyekre is gondolnak
Ha a cég egy alkalmazottja meghal, akkor feleségének tíz egész éven át átutalják az elhunyt fizetésének felét. Reméljük ettől a még élő férjek élete nem kerül veszélybeJ
Netflix - egy év fizetett szülői szabadság
A Netflix alkalmazottjaként anyukaként és/vagy apukaként is egy évnyi fizetett szabadság jár.
PwC - Viszlát, diákhitel
A tanácsadócégnél dolgozni azért is megéri, mert az egyetemi évek alatt felhalmozott diákhitelből évi 1200 dollárig (330.000 Ft) átvállalnak egy jelentős részt. Magyarországon sajnos nem tudunk róla, hogy alkalmazná ezt a fajta cafeteriat a PWC.
forrás:
HVG
KÉRLEK KEDVELD A VÉLEMÉNYARÉNÁT A FACEBOOK-ON
TOVÁBBIAK A KATEGÓRIÁBAN
A NÉPSZERŰ BEJEGYZÉSEK
-
közélet
2020. 09. 23.Eladó a Véleményaréna.hu
-
természet
2020. 01. 15.Fát ültet minden eladás után ez a kis, szimpatikus magyar cég
-
életmód
2019. 08. 02.10 tipp mikkel fiatalíthatjuk meg a bőrünket?
-
autó-motor
2016. 03. 20.Porsche vagy Maserati?
-
életmód
2016. 06. 03.Mutatunk 24 trükköt amivel könnyebbé teheted az életed
-
cuki
2016. 08. 08.Vásott kis srácok, akik idegösszeomlásba kergették a szüleiket
A FRISS BEJEGYZÉSEK
-
közélet
2020. 09. 23.Eladó a Véleményaréna.hu
-
természet
2020. 01. 15.Fát ültet minden eladás után ez a kis, szimpatikus magyar cég
-
életmód
2019. 08. 02.10 tipp mikkel fiatalíthatjuk meg a bőrünket?
-
autó-motor
2017. 06. 28.Így varázsold újjá a kopott fényszóród 500 Ft-ból
-
cuki
2017. 03. 23.Trendi babakocsik, trendi szülőknek
-
autó-motor
2017. 03. 01.Nissanok és szexi lányok
AJÁNLOTT